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          曲靖羅平:鄉村CEO為鄉村振興注入“源頭活水”

             日期:2023-03-26     瀏覽:26    評論:0    
          核心提示:  鄉村CEO這個新概念,一下子引起了我的共鳴,把現代化的企業管理、市場運作新思路用到鄉村振興上,有效促進農民增收??吹綉?/div>
             “鄉村CEO這個新概念,一下子引起了我的共鳴,把現代化的企業管理、市場運作新思路用到鄉村振興上,有效促進農民增收。”看到應聘的消息,時任中國知網云南分公司銷售經理的朱興函毅然投下簡歷,通過層層選拔,成功應聘為曲靖市羅平縣板橋鎮小龍潭村CEO。

            羅平縣在推進云上花海鄉村振興示范園建設中,創新思路,先行先試,面向全國招聘3名經驗足、知識廣、懂鄉村、愛農業、善管理、能經營、思路清、朝氣足的鄉村CEO(鄉村職業經理人),負責示范園核心區產業規劃、資產管理、市場經營等工作,探索出一條創新人才振興新路徑,為持續推進鄉村振興提供人才支撐和智力支持。最后通過“聚賢網”“全曲靖直聘網”等多個平臺,在全國范圍以擅長經營管理、包裝策劃,熟悉投融資、農文旅為硬指標海選人才。經嚴格的筆試、面試、考察等環節層層篩選,3名平均年齡28歲、大學本科學歷的鄉村CEO脫穎而出。

            為全力推進云上花海鄉村振興示范園建設,羅平縣首創“黨建+鄉村CEO”培養模式,登記注冊鄉村振興示范園的經營公司,組建“村組兩級黨組織書記+鄉村CEO”高層管理團隊,引領村級經濟發展。運行前置,將鄉村CEO前置到政府主導的鄉村建設階段,讓其熟悉示范園建設的總體規劃、資金籌集、基礎設施建設、資產狀況、經營方式、利益聯結等情況,為后期資產管理、業態開發、市場營銷、經營管理、成效展示等夯實基礎。與中國農業大學李小云教授團隊深度合作,由李小云教授團隊對3名CEO進行精準培訓,提升因地制宜發展鄉村旅游、鄉村休閑農業等新產業新業態的能力,貫通產加銷,融合農文旅,推動鄉村業態不斷豐富,村集體經濟發展壯大,農民收入穩定增長。

            為發揮好鄉村CEO傳幫帶作用,羅平縣以大學生、進城務工人員、退伍軍人、種植養殖大戶等為重點,激活本土工匠能人和實干人才,引導外出人員返鄉創業,不斷壯大鄉村人才隊伍,實現人才在村、實干興村、利益留村。“作為一名鄉村CEO,我將盡力做好‘引才、用才、留才’,帶出更多鄉村經營人才,讓村民真正成為鄉村振興的參與者和受益者。”云上村CEO李鵬林說道,目前,我們3個村已有26戶自主創業,通過以工代賑的方式吸收304名本地村民參與了示范園建設,發展了5名本村年輕人加入我們的管理團隊,另外還有19名外出務工人員有意向返鄉創業。

            鄉村CEO的入駐,為云上花海鄉村振興示范園業態運營和管理,再造鄉村價值,挖掘鄉村資源潛力,轉化鄉村發展動能,推動產業、人才、收入三個維度的空間拓展夯實了基礎。在鄉村CEO的示范帶動下,示范園內經營業態不斷豐富、產業空間得到充分挖掘、外出務工人員返鄉就業渠道持續拓寬,真正實現鄉村建設為農民而建、鄉村振興為農民而興。“在我們主導和鄉村CEO策劃下,結合鄉土文化,我們開發了古養小筑、鄉村精品公寓、嵌入式民宿等39個資源盤活型經營業態。以業績論英雄、按收入提績效,讓CEO拿高薪有奔頭,靜得下心留得住人。”板橋鎮負責人說道。

            云南網通訊員 盧永 肖云飛

           
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